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ALVES ADVOCACIA PREVIDENCIÁRIA

Desvendando o Salário Maternidade: Informações Importantes para Mães Trabalhadoras! 👶💼

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  1. Duração do Benefício: A licença-maternidade para mães que deram à luz é de 120 dias, podendo ser ampliada em casos específicos, como adoção ou parto prematuro.
  2. Requisitos de Elegibilidade: Tanto a segurada empregada quanto a desempregada têm direito ao Salário Maternidade, desde que cumpram os requisitos de qualidade de segurada e carência estipulados pelo INSS.
  3. Quem Requer o Benefício: O Salário Maternidade da segurada empregada é requerido pela própria empresa em que a mãe está empregada, enquanto a mãe desempregada pode fazer o requerimento diretamente no INSS.
  4. Valor do Benefício: O valor do Salário Maternidade é equivalente ao salário integral da mãe, respeitando-se o teto estabelecido pelo INSS.
  5. Documentos Necessários: Além de documentos pessoais, como CPF e RG, é necessário apresentar a certidão de nascimento da criança e o atestado médico de afastamento das atividades laborais.

🤝 Como Podemos Ajudar:

Nossa equipe de especialistas em direito previdenciário está disponível para esclarecer quaisquer dúvidas adicionais que você possa ter sobre o Salário Maternidade. Entre em contato conosco para obter suporte e orientação personalizada durante este momento importante.

Estamos aqui para ajudar a simplificar o processo e garantir que você receba todos os benefícios aos quais tem direito.

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